（纯属个人看法欢迎建设性讨论）
『接前』没有一定的经济是很难留住人的，特别是在全球一体化的时代背景下，仅仅依靠传统道德说教和牺牲奉献精神是不可持续的。从年轻人的角度说，高铁为追求梦想的青年人插上腾飞的翅膀，成为往高处走、向好处奔的阶梯，反过来带来人才人口的不断流失，直接引发空心化、边缘化、老年化的风险，人口持续净流出迟早将伤筋动骨于区域发展，形成区域发展的恶性循环。据有关信息，聊城前年人口净流出大约53万人，主要流向了济南。与此同时济南人口流入接近120万人，其中就包含着聊城老大不小的贡献。
聊城人口变化与流动态势（来自网络）
再进一步往深处看，人才人口流失不仅仅停留在人头减少等浅表层面，也意味着教育、医疗、住房、就业、服务等许多后续的大量购买力的转移以及智力创造力的流失，意味着流出城市朝气和活力的递减和弱化。以学生高校毕业后外地择业来说，就意味着一个孩子带着全家辛辛苦苦积攒的血汗钱到另一个城市去消费，首当其冲的大项消费项目便是购房与成家了。
新人口红利：从抢人才转变成争人口（取自网络）
保持人口持续增长是可持续发展的重大红利，一线城市北上广深也已纷纷松动落户政策，吸引青年人就业落户。济南也正在由抢人才转变为争人口，试图打造新人口红利，争取更多发展的时间和空间，并在户口迁入、住房购买、租购补助、交通通行、社会服务等方面付诸积极且激进的举措，扩大人口迁入吸聚力。
人口红利是发展的稀缺要素
聊城近几年有了长足的进步，但相比之下聊城有些人在许多方面墨守传统，固守旧制，讲求官味，不善变通，部分社会管理和服务做法还远不如济南更加灵活，更加便捷，更加人性，济南财大气粗是一方面，聊城保守求稳官威浓也是重要的原因。那么，我们在与济南的人口争夺战中，有什么优势可言呢？看看聊城近些年人口流出数据以及流向分布便一目了然了，必须引起足够的重视。#聊城头条#
山东地市部分经济数据情况（取自网络）
聊城正在或者将要面临这样的困局，无论是否发现，也无论是否接受，局面就摆在那里，我们正在一步一步走近。人无远虑必有近忧。只有及早预判，超前谋划，提前入手，有备无患，才能变被动为主动，变差距为潜力，较好破解发展困局，在省会经济圈建设中分得一大杯羹，才能抓住机遇，顺势而为，优势互补，补短板，拉长板，优化产业结构和经济布局，实现高质量可持续的发展。#我要上 头条#
（未完待续）
